נפל על הגב בעת נופש עובדים באילת ולא יוכר כנפגע עבודה

מאת: רותם נועם ● 20/1/2023 05:37 ● ערב ערב 3103
ביהמ''ש פסק כי אדם שנטל חלק בנופש באילת שאורגן לעובדים ובני משפחותיהם ומעד ונפצע בבריכת בית המלון, לא יוכר כנפגע תאונת עבודה
נפל על הגב בעת נופש עובדים באילת ולא יוכר כנפגע עבודה
לא כל תאונה במסגרת נופש מטעם מקום העבודה תחשב כקשורה לפעילות המעסיק. מלון קלאב הוטל

אדם שהגיע לנופש משפחות מטעם עבודתו, במלון קלאב הוטל באילת, באוקטובר 2019 ומעד ופגע בגבו בעת שצעד ליד בריכת המלון, לא יוכר כנפגע תאונת עבודה וזאת למרות שהנופש עצמו הוגדר על ידי ביהמ"ש כאירוע הקשור בעבודתו. את הסיבה לדחיית התביעה ביססה השופטת יעל אנגלברג שהם מבה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע, על כך שאירוע הבריכה היה מנותק מהפעילות הקשורה לפעילות המאורגנת של המעביד. השופטת קבעה כי:  "אכן, באירוע זה לא נערכו כל השתלמות או לימוד שהם וכל כולו היה מכוון להנאה ו...לא היתה כל חובת נוכחות הן לעצם היציאה לנופש והן באיזה מן הפעילויות או האירועים, לרבות אירוע הוקרה והענקת פרסים לעובדים. אולם שוכנעתי, כי הדבר נעשה לצורך חיזוק הקשר וההזדהות עם מקום העבודה, אינטרס שהוכר כלגיטימי ואשר מקים זיקה בין הפעילות לבין העבודה. יתר על כן, במסגרת נופש המשפחות פעל המעסיק לקיומן של פעילויות משותפות המכוונות לעובדים ובני משפחותיהם בלבד וזאת מעבר לפעילויות הנופש שהיו במלון או בעיר אילת ואשר בהן יכולים היו העובדים להשתתף באופן עצמאי." ואולם: "שונה הדבר באשר לפעילות הספציפית שבה עסק התובע בעת שנפגע", הוסיפה השופטת, "התובע העיד כי שהייתו בברכה היתה בזמנו החופשי וכי שהותו שם לא הייתה בעלת זיקה כלשהי לפעילות הנופש המאורגנת על ידי המעסיק הגם שבמקביל התקיים אירוע לעובדי החברה. כעולה מטענת התובע עצמו, החברה ארגנה פעילויות רבות רק לעובדי החברה כאשר העובדים היו חופשיים לעשות כרצונם ולבחור בין פעילויות עצמאיות לבין פעילויות המאורגנות על ידי המעסיק. בחירת העובד להשתתף בפעילות עצמאית מהווה ניתוק מהפעילות בעלת הזיקה למעסיק ובכך אין התובע צולח את השלב השני של המבחן הדו שלבי". בנסיבות המקרה לא נפסקו הוצאות למי מהצדדים. 16144-11-21


רוצים להיות מעודכנים 24/7? הצטרפו לקבוצת הווצאפ של חדשות ערב ערב באילת

חדשות אילת והערבה - יום יום באילת

תגובות

הוסף תגובה

בשליחת תגובה אני מסכים/ה לתנאי השימוש