אפליה תעסוקתית בחסות המדינה

מאת: ניר אמיתי ● צילום: עומר כרמון ● 20/7/2020 10:22 ● ערב ערב 2976

כשרותם אמיגה, שומר מצוות, ניסה לחפש עבודה באחד מבתי המלון באילת, הדבר הראשון ששאלו אותו בחברת ההשמה היה - ''האם יש בעיה לעבוד בשישי שבת?'' ● כשלימור חן, ביקשה לעשות הסבה מקצועית בימים אלו של קורונה ולחזור לעבוד בעבודתה הקודמת בבית מלון, היא הופתעה לגלות כי: ''אם תהייה מספיק טובה וכדאית למערכת, אולי יוותרו לה על העבודה בשבת'' ● אפליה תעסוקתית על רקע דתי? תלוי את מי שואלים ● בבתי המלון מבהירים: ''זו לא אפליה, מדובר בחלק מדרישות התפקיד'' ● וכשבמשרד העבודה מגבים ומבהירים: ''לבתי המלון יש היתר כללי לעסוק בימי המנוחה השבועית ולכן המשמעות היא שבתי המלון יכולים לסרב לקבל עובדים אשר אינם מסכימים לעבוד בכל ימות השבוע'', אין פלא שיש כיום לא מעט תושבים שומרי מצוות שמבקשים לעבוד בבתי המלון שמבהירים כי המדינה יוצרת אפליה תעסוקתית בחסות החוק ● עו''ד דן אל אגליק, מומחה בדיני עבודה: ''זו אפליה אסורה בתכלית האיסור''